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        蓝光发展21届朝阳生宣讲会(点燃会发光的你) 【校內】

        單位名稱:郑州蓝光和骏置业有限责任公司  查看詳情

        開始時間:2020/10/09 14:30:00

        結束時間:2020/10/09 18:00:00

        舉辦院校:郑州航空工业管理学院

        舉辦院系:

        舉辦場地:07B101(请佩戴口罩入场)

        聯系人:张源昊

        聯系電話:18538300718

        當前狀態:已結束

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        學生預約:

        2

        招聘職位:

        3

        宣講說明 下載附件

        藍光發展2021“朝陽生”招聘簡章

        一、 公司簡介

        四川藍光發展股份有限公司

        【股票代碼:600466,SH】

        藍光投資控股集團有限公司(以下簡稱藍光控股集團)成立于1990年。下轄390余家控股、參股企業。產業布局覆蓋地產、文商旅、數字建造、現代服務業、互聯網科技、飲品等業務板塊。

        截止2019年底,集團在崗員工數量2萬余人,解決和帶動就業人數達100余萬;累計為國家繳納稅費347.90億元,其中納稅293.67億元。

        2015年4月16日,藍光控股集團旗下四川藍光發展股份有限公司(以下簡稱藍光發展,證券代碼:600466.SH)在上海證券交易所完成重組上市。2019年10月18日,藍光發展旗下四川藍光嘉寶服務集團股份有限公司(簡稱“藍光嘉寶服務”,2606.HK)正式在港交所主板掛牌上市,構筑起“A+H股”雙資本平臺。

        2019年9月20日,藍光發展正式入駐上海運營總部,形成“上海+成都”雙總部發展格局。

        藍光發展,以“更懂生活更懂你”為品牌主張,以“溫度人居時代的引領者”為品牌定位,專注于人類生活的核心需求,提供從住宅地產到現代服務的創新解決方案,為大眾創造幸福生活。

        在戰略規劃上,藍光發展應用新經濟思維和邏輯,打造“產業+財務資本化+科技” 三核推動型戰略架構,以“中而強,穩健前行,利潤與規模并重,實現高質量增長”為戰略方針,聚焦核心能力體系打造,建設一個優秀上市公司。

        在產業布局上,藍光發展基于“人居藍光+生活藍光”雙擎業務模式,高度聚焦住宅地產開發,高度聚焦現代服務業,資本運作與實業經營相結合,打造數字建造、文商旅等成長性新興產業,按協同化、市場化、資本化、科技化路徑運作。

        2020年公司度經營策略,定調為“精準投資、卓越運營、資本突破、變革創新”。

        2020年3月,公司主體長期信用等級獲評AAA,評級展望維持穩定(來源:大公國際)。

        藍光發展華中區域

        華中區域覆蓋河南、湖北、湖南三省,區域總部位于鄭州,下設鄭州、豫西、豫南、武漢、長沙5個城市公司,目前已進駐鄭州、開封、新鄉、洛陽、漯河、信陽、南陽、焦作、武漢、襄陽、長沙等重點城市,共計27個項目。區域將始終貫徹“客戶滿意是我們的第一目標,尊重和關心員工的個人利益”,以卓越理念和創新行動,打造讓客戶向往的產品,讓生活更美好。

         

        二、 朝陽生計劃

        朝陽生”是藍光發展(600466.SH)兩大校招品牌(光芒生、朝陽生)之一,是面向全國高校應屆畢業生進行招聘的營銷體系管培生項目,旨在培養具有藍光氣質的營銷各專業線(銷售、策劃、市場)的中高層管理人才。不限專業,只要熱愛營銷,我們有信心讓你成為高收入、高品質、高價值的房地產營銷精英! 

         

        1、保護期薪酬待遇(1年內):

        1)碩士:

        基本月薪8000/1/月+銷售傭金+五險一金+福利+合伙人投資收益

         

        2)本科:

        基本月薪6000/月—8000/月+銷售傭金+五險一金+福利+合伙人投資收益

         

        2、崗位及專業需求:

        1)全日制本科及以上,專業不限(市場營銷、房地產等相關專業學員優先)

        2)形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通能力,實踐能力較強,有銷售相關工作實習經驗優先考慮

        3)清晰的職業定位,愿意挑戰高激勵,高目標

         

        3、朝陽生培養目標及計劃:

        1) 培養目標:培養具有藍光氣質的營銷中高層管理人才(銷售、策劃、市場)

         

        2) 培養路徑:入職第一年銷售案場實戰,培養高目標、有狼性、懂實戰的營銷基因。

        統一培養期(入職1年內):培養三步走

        第一步:集中培訓,成為藍光人(入營)

        轉變角色,成為職場人;注入基因,成為藍光人;

        第二步:一年銷售案場實戰(實戰)

        ① 一線銷售實戰:一線歷練,經歷樓盤銷售全流程,掌握營銷技能

        ② “出彩”機制:實戰滿3個月,優秀者可申請提前“出彩”,獨立成長為優秀的置業顧問

        第三步:定向培養(定崗)

        實戰滿1,統一考核答辯,以業績為導向,銷售、市場、策劃職能均可定崗,培養中高級營銷管理人才

         

        3) 發展路徑:1年營銷主管——3年操盤手——5年營銷總/綜合崗

         

         

        三、 【鄭州站】校招時間表

        航院站宣講會】  時間:2020年10月09日下午14:30-18:00

        地點:鄭州航空工業管理學院07B101教室

        (宣講會后有面試安排)

        關注藍光BRC官網及官微獲取藍光2021屆最新校招信息

        1、 官網:http://www.brc.com.cn

        2、 網申地址:brc.zhaopin.com


        下載附件:

        圖片

        在招職位
        • 朝阳生
          待遇情況:6k-8k   工作城市:郑州
          學歷要求:本科生毕业
        • 管培生
          待遇情況:6k-8k   工作城市:郑州
          學歷要求:本科生毕业
        • 置业顾问
          待遇情況:4k-6k   工作城市:郑州
          學歷要求:本科生毕业
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