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        職業定位——我做什么最有優勢??

        2020年8月21日 星期五 顾焕焕 267

        職業定位——我做什么最有優勢?

        說到底,職業定位,就是在何時何地,如何更好的找到自身優勢。與別人相比,我在哪些方面更具有優勢呢?韓寒被稱為賽車手當中最好的作家,作家當中最好的賽車手。不能不說,這是一種成功的自我營銷.找到或者打造自身的優勢,首先是從找到差異化開始的。比方說,與一般的開發人員相比,我的技術能力更強,與技術能力更強的人相比,我的溝通能力更勝一籌……

             所謂的差異,其實最直觀的表述就是:做不了第一,也要做唯一。(可以采用SWOT工具進行分析)

         找出唯一之后怎么辦?當然是不斷強化它,成為專業選手。誠如一些職場專家所說:我未必忠誠于工作的企業,但我一定忠誠于自己的職業。其實好好想想,不無道理。

         與專業選手相比,當我們實在找不到自己優勢的時候,可以選擇滲透進入的方式,包括對行業、公司和崗位的有目的的選擇。例如,想開一家小店,但是對這樣的小店運營一無所知,有哪些低成本的進入方式呢?

         一種是通過打工方式,潛伏到一個同行業的公司里面去學習技能、積累經驗,這種方式其實最為普遍,很多老板往往是在一個公司做銷售,或者做出成功的產品后,自己出來創業的,段永平(OPPOVIVO幕后老板)就是個成功的例子……可以說,一大部分的老板先前都是認認真真打過工的,甚至是在很多不起眼的小事情做起來的。

          一種是投資方式。這又分為兩種,一是自己直接投錢,做投資人,不涉及具體經營,如果是這種方式,選對人最關鍵。二是自己投錢又負責具體經營,以這種方式進入,好處是邊干邊學,親身參與到經營的各個方面,不好的地方是可能需要花很長時間,甚至說要走很多彎路,那么從時間成本上來看,是比較高的,因為任何一個行業,都有一個潛在的學習經驗曲線,作為一個后進入者,必須走過那些路、翻過一些錯誤以后才會明白,究竟何為正確。

         羅馬絕不是一天建成的,一種優勢的建立,需要持續的時間和精力投入,否則再好的職業規劃和策略都是白瞎。

         最后,我們來回顧一下,如何規劃自己的職業,主要是從職業診斷、職業定向、職業定位三個方面進行,核心觀點如下

        1、根據現狀分析自己的特性并且診斷個人價值觀;

        2、區分事實和想象,區分喜歡和應該,然后確定該放棄什么;

        3、找出自己的優勢(使用SWOT工具)并且想辦法進入,不斷積累和強化。


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